トヨタ期間工は40代女性でも働けるのか？

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• 女でも工場で働けるの？

そのように思っている20代、30代、40代の女性は本当に多いです。

おそらく上記のお悩みは期間工になれば、すぐに解消されます。

このページでは、女性が期間工になるメリットとデメリットを解説していきます。

トヨタの職場の男女比に関しては男性95人に対して女性は5人くらいです。

男性側から見ると女性の期間工はめちゃくちゃおすすめの職場です。

おすすめする理由なんですが、男性は肉体労働ですが、女性に関しては出来上がった部品の検査などに従事する場合が多いからです。

女性に力仕事を任される事はほぼありません。

ただ力仕事はないものの2交代制勤務のために夜勤はあります。

よって、男性の場合はカラダがついていけなくて辞める人がいますが、女性の場合はそういう理由でやめる方はいないのではないでしょうか？

それなのに、男性期間工と女性期間工は給料面でも全く同じ基準です。

正社員になれるか、なれないかという面でも男性期間工と同じです。

女性期間工の体験談はこちら
→ トヨタ期間工 体験談

女子寮生活は大丈夫ですか？

自宅が工場から通勤圏内であれば、通いで良いのですが、遠距離で通えない人は女子寮から通勤することになります。

家具付きで、家賃無料、光熱費もタダなのが最大のメリットですが、ただ、女子寮なので彼氏を連れ込むことはできません。

バレたら、即退寮です。

女性期間工のメリット

女性期間工にとってはトヨタの職場は出会いの宝庫です。

男性比率が高くて女性が少ない職場なので正直モテます！

また、将来有望なトヨタの正社員の独身男性が数多くいて、彼らの年収は期間工よりもかなり良い。

実際に、トヨタの男性正社員とゴールインして寿退社していく女性期間工もいます。

上司と不倫？している女性期間工さんも・・・。

その他にもブログ主の働いた部署の課長の奥さんは元期間工という話を飲み会で聞きました。

ただ、彼氏持ちの女性期間工さんの場合は、男性からのさまざまな誘いが「ウザい」みたいですが・・・。

あと、これはメリットになるかどうかですが、
トヨタには生理日休暇が認められています。

特別休暇
第26条の3
（6）生理日で就業が著しく困難な時　所用日数

実際に私がトヨタで働いていた時も、女性期間工が生理や出産などで休んでいましたね。